Vor der Ber­li­ner Uni­ver­si­tät 1946

• Bür­ger­schaft­li­ches Enga­ge­ment und Cor­po­ra­te Vol­un­tee­ring – Frei­­stel­lungs­po­li­ti­ken für Ar­beit­neh­mer/in­nen im euro­päi­schen Vergleich
• The value of giving a litt­le time. Un­der­­stan­ding the poten­ti­al of micro-volunteering.
• Die Imple­men­ta­ti­ons­ana­ly­se zum Modell­pro­jekt “Stadt­teil­müt­ter in Nord­rhein-West­fa­len”. (mehr …)

Deut­scher Ver­ein für öffent­li­che und pri­va­te Vor­sor­ge (Hrsg.), 2013:
Häus­li­che Gewalt gegen Frau­en: Lücken im Hilfesystem.
Archiv für Wis­sen­schaft und Pra­xis der sozia­len Arbeit, 44(3)

Aus dem Inhalt: Das Unter­stüt­zungs­sys­tem bei Gewalt gegen Frau­en in Deutsch­land: Be­stand und Bedar­fe | Von Gewalt betrof­fe­ne Frau­en mit Kin­dern und Frau­en mit Behin­de­rung: Lücken im Unter­stüt­zungs­sys­tem | … und mehr: (mehr …)

Über das Netz­werk Quee­re Jugend­Hil­fe Ber­lin, ent­stan­den 2005, um Hilfs­an­ge­bo­te für jun­ge Men­schen ver­schie­de­ner sexu­el­ler und geschlecht­li­cher Iden­ti­tä­ten zu schaf­fen und zu ver­net­zen, vom ju­gend­netz­werk::lambda Ber­­lin-Bran­den­burg koor­di­niert, berich­tet heu­te Kath­rin Schulz auf jugend­hil­fe-bewegt-ber­lin.

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Ehren­amt als Sta­tus­sym­bol
Zur eli­tä­ren Struk­tur von Stiftungsorganen

Vor­trag von Dr. Berit Sand­berg, seit 2003 Pro­fes­so­rin für Public- und Non-Pro­fit-Ma­­na­ge­­ment an der Hoch­schu­le für Tech­nik und Wirt­schaft (HTW) in Ber­lin und Mit­glied des Wis­sen­schaft­li­chen Bei­rats des Bun­des­ver­ban­des Deut­scher Stif­tun­gen, in der WZB-Rei­he Zi­vil­en­ga­ge­ment — Theo­rie, Geschich­te und Per­spek­ti­ven der For­schung.

Die typi­sche Füh­rungs­kraft einer Stif­tung ist ein gebil­de­ter, gut situ­ier­ter Mann um die 50. Was bedeu­tet das für die Ent­schei­dungs­struk­tu­ren? Wie eli­tär sind Stif­tungs­gre­mi­en? … Anders als für Ver­ei­ne sind die empi­ri­schen Befun­de für Stif­tun­gen rudi­men­tär. Sie skiz­zie­ren jedoch das Bild des meist männ­li­chen, über­durch­schnitt­lich gebil­de­ten Stif­tungs­ma­na­gers im spä­te­ren Lebens­al­ter, des­sen Enga­ge­ment­mo­ti­ve weni­ger (mehr …)

Richard Traun­mül­ler, Isa­bel­le Sta­del­mann-Stef­fen, Kath­rin Acker­mann, Mar­kus Frei­tag, 2012: Zivil­ge­sell­schaft in der Schweiz. Ana­ly­sen zum Ver­eins­ma­nage­ment auf loka­ler Ebe­ne. Zürich, Seismo
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Katha­ri­na Bra­na­dun (Hrsg.), 2012: Par­ti­zi­pa­ti­on in inter­kul­tu­rel­len Sied­lun­gen. Erfolg durch Väter­be­tei­li­gung. Zürich, Seismo
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Röp­ke, Andrea; Speit, Andre­as, 2011:
Mädel­sa­che! Frau­en in der Neonazi-Szene.
Ber­lin, Links 

Zum Inhalt: “Gestützt auf Insi­der­infor­ma­tio­nen geben die bei­den aus­ge­wie­se­nen Ken­ner des rechts­ex­tre­men Milieus … einen Ein­blick in das Innen­le­ben die­ser Sze­ne. Sie schil­dern, wo völ­ki­sche »Sip­pen« bereits Ver­ei­ne, El­tern­rä­te oder Nach­bar­schaf­ten prä­gen …” (Ver­lag) | Inhalts­ver­zeich­nis DNB◄

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Stil­le Reser­ve. Sozi­al­struk­tur nicht erwerbs­tä­ti­ger Frauen
Vor­trags­rei­he zum “Euro­päi­schen Jahr zur Bekämp­fung von Armut und sozia­ler Ausgrenzung”

Ort: WZB, Reich­piet­schu­fer 50, 10785 Berlin

In der neu­en Vor­trags­rei­he zum Euro­päi­schen Jahr zur Bekämp­fung von Armut und sozia­ler Aus­gren­zung (mehr …)

Anreiz- und Aner­ken­nungs­sys­te­me für das Ehrenamt

Ort: Wes­se­ling, Bil­dungs­zen­trum Schloss Eichholz
Ver­an­stal­ten­de: Kon­rad-Ade­nau­er-Stif­tung in Zusam­men­ar­beit mit dem Bor­ro­mäus­ver­ein

“Wie sind die Rah­men­be­din­gun­gen für ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment zu ver­bes­sern? Wel­che Aner­ken­nungs- und Anreiz­sys­te­me bie­ten Län­der und Kom­mu­nen für Ehren­amt­ler? Wie unter­schei­det sich das ehren­amt­li­che Enga­ge­ment von Män­nern und Frauen?”

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen und Anmel­dung: ⇒ Kon­rad-Ade­nau­er-Stif­tung
Sie­he auch: Stich­wort: Aner­ken­nung im → Wis­sens­spei­cher