Mil­ligan, Chris­ti­ne; Con­rad­son, David (Hrsg.), 2011: Land­s­capes of Vol­un­ta­rism. New spaces of health, wel­fa­re and gover­nan­ce. Bris­tol, The Poli­cy Press
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Har­dil, Ire­ne; Bai­nes, Sus­an, 2011: Enter­pri­sing care? Unpaid vol­un­ta­ry action in the 21ts cen­tu­ry. Bris­tol, The Poli­cy Press
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Neue Lebens­läu­fe
Wie geht es wei­ter mit der Alterssicherung

Eine Tagung über zen­tra­le Ergeb­nis­se des Pro­jekts Lebens­läu­fe und Alters­si­che­rung im Wan­del (LAW) und dar­aus resul­tie­ren­de Fol­gen für die mate­ri­el­le Lebens­si­tua­ti­on im Alter.

“Lebens­läu­fe – beson­ders Erwerbs- und Fami­li­en­ver­läu­fe – haben Kon­se­quen­zen für die Aus­ge­stal­tung der Lebens­si­tua­ti­on im Alter. Ins­be­son­de­re die mate­ri­el­le Aus­stat­tung im Ru­he­stand basiert zu wesent­li­chen Tei­len auf dem frü­he­ren Er­werbs­ver­lauf. Sowohl Er­­werbs- als auch Fami­li­en­ver­läu­fe befin­den sich der­zeit im Wan­del. In wel­cher Form die ver­än­der­ten Lebens­läu­fe in eine ver­än­der­te Alters­pha­se ein­mün­den, ist aller­dings noch offen. Ange­sichts die­ser Situa­ti­on ist zu fra­gen, (mehr …)

Loka­le Struk­tu­ren zivil­ge­sell­schaft­li­chen Engagements

Vor­trag von Prof. Dr. Mar­kus Frei­tag, Ordi­na­ri­us am Insti­tut für Poli­tik­wis­sen­schaft an der Uni­ver­si­tät Bern und Lei­ter der wis­sen­schaft­li­chen Arbeits­grup­pe zur Durch­füh­rung des Schwei­zer Frei­wil­li­gen-Moni­tors — in der WZB-Rei­he Zivi­l­enga­ge­ment — Theo­rie, Geschich­te und Per­spek­ti­ven der For­schung.

Dass frei­wil­li­ge Tätig­kei­ten gesell­schaft­lich posi­tiv wir­ken und vor Ort Ge­mein­schaf­ten fes­ti­gen, ist unbe­strit­ten. Doch was för­dert zi­vil­ge­sellschaftliches En­ga­ge­ment, was hemmt es? Wel­che loka­len För­der­instru­men­te schöp­fen En­ga­ge­ment­po­ten­zi­a­le erfolg­reich, wel­che sind wir­kungs­los? Die Vor­stel­lung der Ergeb­nis­se eines aktu­el­len Pro­jekts zum zivil­ge­sell­schaft­li­chen Enga­ge­ment in der Schweiz¹ geht die­sen und (mehr …)

Ab sofort und nun schon zu fünf­zehn­ten Mal¹ kön­nen sich jun­ge Men­schen zwi­schen 18 und 27 wie­der für das Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gramm der Civil Aca­de­my im Herbst be­wer­ben. Die Aca­de­my ist ein gemein­sa­mes Pro­jekt der BP Euro­pa SE und des Bun­des­netz­werks Bür­ger­schaft­li­ches Enga­ge­ment (BBE).

Die Civil Aca­de­my sucht jun­ge Men­schen “mit einer pfif­fi­gen und krea­ti­ven Idee” für ein ge­sell­schaft­liches Enga­ge­ment. Mit Hil­fe von Know-How und Metho­den aus dem Bereich des bür­ger­schaft­li­chen Enga­ge­ments und der Wirt­schaft erhal­ten sie Wis­sen und Un­ter­stüt­zung für eine erfolg­rei­che Umset­zung ihrer Ideen.

Bewer­bungs­schluss: 02.07.2012 (mehr …)

Der Regie­ren­de Bür­ger­meis­ter hat dem Abge­ord­ne­ten­haus von Ber­lin am 03.01.2012 die neu­en Richt­li­ni­en der Regie­rungs­po­li­tik zur Bil­li­gung vor­ge­legt.¹ Frei­wil­li­ges und eh­ren­amt­liches Bür­ger­schaft­li­ches Enga­ge­ment kommt auch vor.

Die Stich­wor­te: Gemein­sa­mes bür­ger­schaft­liches Enga­ge­ment von Men­schen mit und ohne Migra­ti­ons­hin­ter­grund | Zu­sam­menarbeit zwi­schen den Ord­nungs­äm­tern und Bür­ger­ini­ti­ati­ven | Zugangs­vor­aus­set­zun­gen zur Frei­wil­li­gen Feu­er­wehr | Aus­bau der zen­tra­len En­ga­ge­ment­platt­form des Lan­des Ber­lin im In­ter­net: Infor­ma­tio­nen in­halt­lich ver­bes­sern & Wege zum Ehren­amt durch neue in­ter­net­ge­stütz­ter Online­funk­tio­nen er­leich­tern | Stif­tungs­kul­tur unter­stüt­zen und för­dern | Ehren­amts­kar­te (mehr …)

Zur mitt­ler­wei­le 27. Mit­glie­der­ver­samm­lung hat sich “aktiv in Ber­lin”, das Lan­des­netz­werk Bür­ger­­en­ga­ge­ment am 23.11.2011 im John‑F.-Ken­­ne­­dy-Saal des Rat­hauses Schö­ne­berg ge­trof­fen. Der zuletzt neu­ge­wähl­te Spre­cher­rat 2011–2013◄ stell­te sei­ne Agen­da für das Lan­des­netz­werk vor. Er setzt dar­auf, dass die Un­ter­stüt­zung des Bür­­ger­­schaft­­li­­chen Enga­ge­ments in Ber­lin in der nun begin­nen­den Legis­la­tur­pe­ri­ode auch po­li­tisch deut­lich vor­an­ge­bracht wird, wie sie im Früh­jahr bereits mit den “Zehn Wahl­prüf­stei­nen”◄ ein­ge­for­dert wor­den ist — und ver­sprach, dabei Kan­te zu zeigen.

Wei­ter auf der Tages­ord­nung stan­den (mehr …)

Der Bun­des­be­auf­trag­te für den Zivil­dienst, Dr. Jens Kreu­ter, und der Beauf­trag­te der Bun­des­re­gie­rung für die Belan­ge behin­der­ter Men­schen, Hubert Hüp­pe, haben Men­schen mit Behin­de­run­gen “herz­lich ein­ge­la­den, sich im Bun­des­frei­wil­li­gen­dienst zu enga­gie­ren“. Sie

“beton­ten, dass ein Assis­tenz­be­darf kein Hin­der­nis für frei­wil­li­ges Enga­ge­ment dar­stel­len dür­fe. Die not­wen­di­ge Unter­stüt­zung müs­se sicher­ge­stellt wer­den. Kreu­ter und Hüp­pe rie­fen alle im Bun­des­frei­wil­li­gen­dienst enga­gier­ten Insti­tu­tio­nen, Ein­satz­stel­len, Ver­bän­de und Zen­tral­stel­len auf, ihre Ange­bo­te so zu gestal­ten, dass behin­der­te Men­schen teil­neh­men (mehr …)

ADIEU SPÄTE FREIHEIT?
Altern in Zei­ten von Akti­vie­rung, Selbst­ma­nage­ment
und gesell­schaft­li­cher Indienstnahme
16.02.2012

“Der 6. Alten­be­richt bie­tet eine Fül­le von dif­fe­ren­zier­ten Al­tersbildern und hat zum Ziel, das Altern vom lan­ge vor­herr­schen­den defi­zi­tä­ren Blick zu befrei­en. Gleich­wohl ge­hen mit der Ver­schie­bung der Alters­py­ra­mi­de ge­sell­schaft­li­che An­for­derungen und Ver­än­de­run­gen ein­her, die bewäl­tigt wer­den müssen.

• Soll­ten sich älte­re Men­schen vom bis­her pro­pa­gier­ten wohl­ver­dien­ten Ruhe­stand ver­ab­schieden, um einer gesell­schaft­li­chen Ver­pflich­tung als „akti­ve Alte“ gerecht zu werden?
• Ist ein ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment noch vor­ran­gig Freu­de und Sinn­ge­bung (mehr …)