Zwei neue Unter­su­chun­gen zur beruf­li­chen¹ und sozia­len Mobi­li­tät² in Deutsch­land aus dem Wis­sen­schafts­zen­trum Ber­lin für Sozi­al­for­schung beleuch­ten aktu­el­le Rah­men­be­din­gun­gen in kri­ti­schen Berei­chen frei­wil­li­gen Enga­ge­ments: Für gering­qua­li­fi­zier­te Beschäf­tig­te wird ein “deut­lich ver­schärf­tes” Risi­ko eines Arbeit­ge­ber­wech­sels oder auch Arbeits­platz­ver­lusts beob­ach­tet; auch sei der inner­be­trieb­li­che Auf­stieg für Män­ner mit gerin­ger Arbeits­markt­er­fah­rung schwie­ri­ger gewor­den. Das Ergeb­nis hin­sicht­lich sozia­ler Mobi­li­tät zeigt Ant­wor­ten, die nach den Wor­ten der Direk­to­rin des WZB, Jut­ta All­men­din­ger, “die The­se von einer blo­ckier­ten Gesell­schaft hier­zu­lan­de stüt­zen”: In kaum einem ande­ren Indus­trie­land ist die Durch­läs­sig­keit der Gesell­schaft so gering aus­ge­prägt wie in Deutsch­land. (WZB-Mit­tei­lung)

Dru­cken