Die zwei­te Aus­ga­be des WZBrief Zivi­l­enga­ge­ment aus dem Wis­sen­schafts­zen­trum Ber­lin ist erschie­nen. Diet­mar Dathe, Eck­hard Pril­ler und Mar­le­en Thür­ling von der Pro­jekt­grup-
pe Zivi­l­enga­ge­ment am WZB schrei­ben über “Mit­glied­schaf­ten und Enga­ge­ment in Deutsch­land“¹. Ihr Ergebnis: 

Ins­ge­samt kann fest­ge­stellt wer­den, dass der Mit­glied­schaft als Form der sozia­len Betei­li­gung wei­ter­hin eine tra­gen­de Rol­le zukommt. Sie unter­liegt im Zeit­ver­lauf Ver­än­de­run­gen, die sich auf die Tätig­keits­be­rei­che und die Mit­glieds­struk­tur bezie­hen. Vor allem gro­ße tra­di­ti­ons­rei­che Orga­ni­sa­tio­nen ver­lie­ren Mit­glie­der. Auch die Inter­es­sen­be­rei­che haben sich ver­la­gert. Mit­glied­schaft ist exklu­si­ver gewor­den und wird von bestimm­ten Bevöl­ke­rungs­grup­pen als Par­ti­zi­pa­ti­ons­form eher genutzt als von ande­ren. Des Wei­te­ren besteht zwi­schen Mit­glied­schaft und Enga­ge­ment ein enger Zusam­men­hang, gene­rell bil­det Mit­glied­schaft aber kei­ne Vor­aus­set­zung mehr für ein Engagement.

Und sie heben hervor:

Künf­tig wird es für zivil­ge­sell­schaft­li­che Orga­ni­sa­tio­nen noch wich­ti­ger wer­den, die ideel­len und mate­ri­el­len Res­sour­cen ihrer Mit­glie­der für das Enga­ge­ment zu nut­zen. Dies ist erfor­der­lich, um die Basis­bin­dung zu sichern oder wiederherzustellen.

Bei der Gewin­nung von bis­her unter­re­prä­sen­tier­ten Mit­glie­der- und Enga­gier­ten­grup­pen wird es für zivil­ge­sell­schaft­li­che Orga­ni­sa­tio­nen vor allem dar­auf ankom­men, die Mecha­nis­men „sozia­ler Ähn­lich­keit“ zu über­win­den. Zu vie­le von ihnen wei­sen immer noch star­ke schicht- und milieu­spe­zi­fi­sche Merk­ma­le auf. Die Orga­ni­sa­tio­nen müs­sen der sozia­len Exklu­si­vi­tät ent­ge­gen­wir­ken.²

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